2026 4대보험 요율과 월급 공제액 계산: 국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%, 장기요양, 고용보험

2026년 4대보험 요율

• 국민연금: 9.5%. 근로자와 회사가 각각 4.75%씩 냅니다. 2025년 9%에서 올랐고, 연금개혁에 따라 앞으로 매년 0.5%포인트씩 올라 13%까지 가는 일정이 잡혀 있습니다.
• 건강보험: 7.19%. 근로자와 회사가 각각 3.595%씩 냅니다.
• 장기요양보험: 소득 대비 0.9448%로, 건강보험료의 13.14% 수준입니다. 건강보험료와 함께 고지되고 근로자와 회사가 절반씩 냅니다.
• 고용보험(실업급여): 근로자 0.9%. 회사는 0.9%에 회사 규모에 따른 고용안정·직업능력개발 보험료를 더 냅니다.
• 산재보험: 회사가 전액 부담합니다. 근로자 월급에서는 빠지지 않습니다.

무엇을 기준으로 떼나

• 국민연금은 기준소득월액에 상한과 하한이 있습니다. 2026년 7월부터 2027년 6월까지 상한 659만 원, 하한 41만 원이 적용됩니다. 월급이 상한보다 많아도 659만 원까지만 보험료를 냅니다.
• 건강보험은 상한이 훨씬 높아서 대부분의 직장인은 실제 보수 그대로 계산됩니다.
• 입사 초기에는 신고한 예상 보수로 떼다가, 다음 해 연말정산 결과에 맞춰 건강보험료를 다시 정산합니다. 4월 급여에서 건강보험료가 갑자기 늘거나 줄어드는 이유가 이것입니다.

계산 예시: 비과세 제외 보수 월 300만 원

• 국민연금: 300만 원 × 4.75% = 142,500원
• 건강보험: 300만 원 × 3.595% = 107,850원
• 장기요양: 건강보험료 107,850원 × 13.14% = 약 14,170원
• 고용보험: 300만 원 × 0.9% = 27,000원
• 근로자 부담 4대보험 합계: 약 291,520원

계산 예시: 비과세 제외 보수 월 450만 원

• 국민연금: 213,750원
• 건강보험: 161,775원(절사하면 161,770원)
• 장기요양: 약 21,250원
• 고용보험: 40,500원
• 합계: 약 437,270원

소득세: 간이세액표로 미리 떼는 세금

• 같은 월급이라도 부양가족이 많을수록 매달 떼는 세금이 줄어듭니다.
• 근로자는 간이세액표 금액의 80%, 100%, 120% 중 하나를 골라 떼도록 회사에 신청할 수 있습니다. 많이 떼면 연말정산 때 돌려받을 가능성이 높아지고, 적게 떼면 매달 실수령액이 늘지만 연말정산에서 더 낼 수 있습니다.
• 간이세액표는 국세청 홈택스에서 조회하거나 근로소득 원천징수세액 조회 기능으로 바로 계산할 수 있습니다.

실수령액을 직접 맞춰 보는 순서

1. 급여명세서에서 비과세 항목(식대, 자가운전보조금 등)을 확인하고 뺍니다.
2. 남은 금액으로 4대보험 근로자 부담분을 계산합니다.
3. 홈택스 간이세액 조회로 소득세와 지방소득세를 확인합니다.
4. 세전 총액에서 2와 3을 빼면 실수령액이 나옵니다.